活動報告 Archive

5月例会は、5月29日（月）
ホテルオークラ等の託児所や保育所を経営されるとともに、
横浜市の教育委員会のメンバーでもいらっしゃる東京リトルメイトの阪井祐貴子氏を迎え、
「女性が活躍できる職場づくり」をテーマにご講演いただきました。

東京リトルメイトの社員は70名、その全員が女性です。
「人を育てたい」との想いで人財育成に取り組まれてきた実際の事例を解説しながら、
「何のために働くのか？」その意味を問いかけて下さいました。

また、雑誌「理念と経営」の勉強会を７年に渡り続けてきたことで社風が変わってきたことを報告し、
「ぜひ取り組んで欲しい」と、この日はグループに分かれて、グループディスカッションも行われました。

参加者は、自分の意見を話したり、メンバーの意見を聞きながら積極的な議論を交わしていました。

今例会は、合計114名の出席で、女性の参加者多く、華やかな雰囲気のもと開催されました。

4/23(月）ローズコム4F中会議室にて、島ノ江利継氏に「我が社を支える社員力」”をテーマにご講演頂きました。
当日は会員企業ならびにオブザーブ参加者91名の参加でした。

大変多くの方にご参加いただきありがとうございました。

13の徳目の活用事例など、ご自身の体験談なども踏まえて、とてもわかりやすくご講演いただきました。

3/12(月）MC福山ビル 6F 会議室にて、上田裕康氏に「グループの可能性を最大限に発揮する組織」”をテーマにご講演頂きました。
当日は会員企業ならびにオブザーブ参加者117名の参加でした。

大変多くの方にご参加いただきありがとうございました。

ターゲットの絞り込み、地域密着、コア・コンピタンス経営、社員さん、協力会社さんとの関わり方など、とても熱く心に響くご講演でした。

ご報告の更新が遅くなり申し訳ありません。

2月23日（木）ローズコム4F中会議室にて

高畑欽哉氏の「全部見せます！増益経営のためのIT活用法」をテーマに

ご講演をして頂きました。

当日は会員企業ならびにオブザーブ参加者103名の参加でした。

大変多くの方にご参加いただきありがとうございます。

Facebook・HPなどの活用をわかりやすくご講演していただきました。

デジタルだけでなくアナログとの融合が大事なことも教えて頂きました。

1/23(月）ローズコム4F 大会議室にて、金子和斗志氏に「日本一の感動を創造するウエディング企業」”をテーマにご講演頂きました。
当日は会員企業ならびにオブザーブ参加者101名の参加でした。

大変多くの方にご参加いただきありがとうございました。

「理念の伝道師を目指す」

理念経営の大切さ、人財育成の重要性など映像を交えながらわかりやすくご講演いただきました。

 

参加者からの質問も、丁寧にわかりやすくお答えいただきました。

9/22(木）ローズコム4F 大会議室にて、坂東弘康氏に「松下幸之助翁に学ぶ“成功への情熱」”をテーマにご講演頂きました。
当日は会員企業ならびにオブザーブ参加者125名の参加で、会場は熱気に包まれました。

企業の成功には、まず1番には、「企業の価値に気づく」自社の強みを知ることなのだと気づきました。
とかく「理念」「ビジョン」と言われますが、価値に気付き、そこから何を目指すのかを決める！

9月例会後の「懇談会」。
今回は多くのオブザーバーの方も参加頂きました。
ありがとうございます。
写真は、恒例の「振り返りスピーチ」です。

坂東講師への記念品贈呈。
坂東講師、いつもありがとうございます。

8/29（月）ローズコム4F　中会議室にて、会員企業の「山崎税理士事務所」山崎欣亮氏による、『利益の出る経営判断をするには』をテーマにご講演いただきました。
変動損益計算書を活用し、損益分岐点、費用対効果の出し方を噛み砕いてご説明いただきました。
「理念」「ビジョン」と共に、「そろばん」の必要性を改めて感じました。

’11 7/25（月）広島県民文化センターふくやま 大ホールにて、ネッツトヨタ南国の横田英毅氏に「人が輝く人間尊重の組織づくり」をテーマにご講演いただきました。
会員企業・一般参加併せて400名の参加でした。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

「社員満足」なくして企業の成長はありません。社員の理想を実現できる会社にしていく。
その為には、会社は成長できる環境をつくらなければいけない。
そうすると社員さん１人１人が自分の仕事でなくても120％力を出すようになる。

社内の価値観共有の重要性を改めて学びました。

6/27(月)

リーダーシップ委員会の主催で有限会社　野間田鍍金島工場　島信司社長に
「ありがとう経営・増益経営のための経営計画書」をテーマにご講演をいただきました。
経営計画書は、ギャップが出て修正を早急にする為につくるのです！
その為には、全員参加で、コンセンサスをとり皆でつくり上げましょう！
問題が有るか無いかではなく、問題にするかしないかが重要。
…何を得て、何を捨てるのか！
学びが深い例会でした。参加者の皆様、ありがとうございました。

今回も、例会終了後の懇親会も多数参加いただき、例会を振り返りました。

ありがとうございました。

4/20(水) 経営理念委員会主催で、「ソーシャルネットワーク勉強会」を開催いたしました。
講師は会員のティア代表の坂井さんでした。
facebookやtwitterは知ってはいるけど、どう使っていいのやら？
取り合えずやってます！と言う参加者がほとんどで、facebookとtwitterの使い分けなど勉強しました。
参加の皆さん、お疲れ様でした。