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◆理念経営の神髄を学ぶ　機能してこそ本物の理念◆

講師：京極　盛氏　（水谷工業株式会社　代表取締役社長）　

日時：3月7日(木)　17:30～20:00

感想：

本日の例会では、愛知県、水谷工業株式会社の京極社長様より「機能する経営理念」について学びました。
経営理念が機能している状態とは、目に見えない商品の価値があることや、社員さんの人間力が最大の強みになっている状態だと理解しました。
また、その理念の実現を目指し、大変な思いをしながら仕事をすることが充実感となり、世の中の役に立てているという実感に繋がることも経営理念が活きている証だと感じました。
「何を念うかで結果は変わる」という、経営理念は経営者の心からの叫びであることに、改めて気づくことができました。
京極社長、大変お忙しい中ありがとうございました。

6月度例会のご案内です。

日時：6月22日（土）15:00～

場所：TKPガーデンシティ広島駅前大橋

演題：私たちが日本を元気にする!刮目せよ！これが中国ブロックが誇るリーディングカンパニーだ！！

講師：全体発表：山根　令氏　（株式会社サンポール　代表取締役社長）

分科会①：野村　洋介氏　（株式会社タイヨーパッケージ　代表取締役）

分科会②：徳永　孝進氏　（株式会社Glutton　代表取締役）

分科会③：田尻　一輝氏　（カンドーファーム株式会社　代表取締役）

4月度例会のご案内です。

日時：2024年4月23日（木）　19:00～

場所：まなびの館ローズコム　4階　中会議室

演題：可能思考で学んで増益企業になろう！

～行動こそ真実！マインドイノベーションは業績向上に直結する～

講師：島　信司氏　（有限会社野間田鍍金工場　代表取締役）　

学べるポイント：

①可能思考研修と人財育成と業績向上の因果関係を理解できる。

②会社の方向性や目標数値（売上・利益）を認識できる。

③アフターコロナの自社の経営を持続するヒントが得られる

本日は、11月度例会でした！

テーマ：自らの志を決してあきらめずに成し遂げる

「希望、辛抱、〇〇」の経営

担当講師：中山博光氏

本日は、同じ福山経営研究会の同志である中山さんに発表頂きました。

30年の歴史をお聞きして、沢山のご苦労があり自分だったら折れてしまいそうな出来事を乗り越えられ、今の成功に繋げられている事を知り凄く心が震えるような想いでした。

ストックビジネスが、60％とお聞きして驚きと共に何かストックビジネスをやらねばならないと強く感じました。

やりたいことをいろいろな人に「常に話し続ける事が大事で、どこかで縁ができる」とお聞きして、自分も昔そのような経験をしたことを思い出し共感しました。今後、意識して「常に、やりたいことを話し続けよう」と感じました。

中山さんの座右の銘の中で、３つの「ぼう」のうち「相棒」は、特に感銘を受けました。

No2の方が、会社を辞めるなら会社をたたむと言われている言葉を聞いて、相棒の基準が分かりました。

今後、相棒を持てるように精進していきたいと思います。

現状の自分ともう一つの未来の自分が繋がるのは、「今」である。しかし、今を大事に出来ている人は、少ないのが実情だとお聞きして、自問自答しました。

「今」を大事にしていると思っていましたが、まだまだ深い部分で出来ていないと感じさせて頂きました。

中山さん、本当に貴重なお時間を頂きありがとうございました。

福山経営研究会　事務局長　沖迫義樹

◇マーケティングが成功する人財育成の仕組みを学ぶ

　～「朝5時半に出社し、社員一人ひとりとあいさつを交わす、杉山社長の覚悟と思いとは…」

講師：杉山　穣氏　（株式会社建装　代表取締役社長）

日時：2021年7月16日　19:00～21:00

場所：Zoom

感想：

マーケティングならびにイノベーションに関して、分かりやすい事例を出して頂き、講義をして頂きました！

儲からない企業の9つの共通点・マーケティング思考・そして戦略なしと戦略ありでどれだけの違いがでてくるのかを説明頂き、

マーケティングの基本である、STP、ペルソナの設定も詳しく説明頂きました！

また、イノベーション事例も沢山教えて頂きました！

その中で、印象に残ったのは半年順番を待つ「富士山ツアー」でした。

富士山といえば登山ツアーだと思ったのですが、実際は富士山の5合目から綺麗な花や景色を見ながら下山するツアーでした。

発想を変えると、需要が生まれるんだなと勉強させて頂きました。

最後に、ドラッガーの言葉である『創造的模倣～自分流にアレンジして真似する』で締めくくりでした。

明日から、意識して創造的模倣をしようと思います。

本当に勉強になった講義でした。

杉山講師、本当にありがとうございました。

11月例会のご案内をさせていただきます。

11月例会講師の健康住宅 株式会社　代表取締役畑中 直氏は、2016年、経済産業省の「おもてなし経営企業選」に選出され、

お客様のみならず、社員さん、地域・社会から愛される経営をされてます。

今回の講演では、

・お客様の素敵な笑顔を創りだしている「おもてなし」の精神とは

・地域・社会から必要とされる企業となるために、社員やお客様まで巻き込んだユニークな活動とは

など聴きどころが盛りだくさんの講演となりますので、経営者をはじめ社員さんにも是非とも参加していただけます様

お願い致します。

【11月例会のご案内】
●日時：２０１６年１１月１７日（木）　１９：００～２１：００
●受付：１８：３０～
●場所：まなびの館ローズコム（福山生涯学習プラザ4F中会議室）

福山市霞町1丁目10番1号

TEL 084-932-7265

●講師：健康住宅株式会社　代表取締役　畑中　直氏

●テーマ「日本一『ありがとう』を集める会社のつくり方」

～グッドカンパニーには　グッドピープルが集まる!!～

●担当委員会：ありがとう経営実践委員会

それでは、皆様のご参加をお待ちしております。

ありがとう経営実践委員会　梨木

7月例会のご案内をさせていただきます。

7月例会講師の 株式会社感動コーポレーションさんでは、いかに良い社風を創ることが大切か、社風は社長だけが創るものではなく、みんなで創るものという考えのもと、三位一体となったありがとう経営を推進されています。

東日本大震災で体験した社風の大切さ、命があることの有り難さ、その命を何のために使うのかを真剣に考えることができるセミナーとなります。

経営者をはじめ社員さんにも是非とも参加していただけます様お願い致します。

【７月例会のご案内】
●日時：２０１６年７月２８日（木）　１９：００～２１：００
●受付：１８：３０～
●場所：ものづくり交流館セミナールームＡ　（エフピコＲＩＭの７Ｆ）

福山市西町1-1-1

TEL 084-973-7787

●講師：株式会社感動コーポレーション　代表取締役　小野寺豊氏

●テーマ「ありがとう溢れる社風を創ろう」

～東日本大震災で体験した社風の大切さ～

●担当委員会：公式教材委員会

それでは、皆様のご参加をお待ちしております。

公式教材委員会　足立

3月の例会は、有限会社　秋山木工　代表取締役　秋山　利輝氏の講演となっております。

「心を育て、人生を豊かにする人財育成」をテーマにご講演頂きます。

【３月例会のご案内】
●日時：２０１４年　３月２４日（月）　１９：００～２１：００
●受付：１８：３０～
●場所：生涯学習プラザ　ローズコム（４階中会議室）

福山市霞町一丁目１０番１号　ＴＥＬ　０８４－９３２－７２６５

●講師：秋山　利輝氏

●テーマ：『心を育て、人生を豊かにする人財育成』

●主催：福山経営研究会（リーダーシップ委員会）

●会費：会員・会員社員　無料

一般　２,０００円

７月例会は、株式会社ビスタワークス研究所の大原光秦さんをお招きして『最善最幸の能力発揮を引き出す職場作り』というテーマでお話しして頂きました。

例会参加者は１８８名と会員だけではなく、社員さん、オブザーバーの多くの方の参加を頂けました。ありがとうございました。

話の中の大原語録をまとめました。

組織の力を引き出すには『利己』から『利他』が大切。

『いつも×みんなで×親切』な職場づくりを行い、あなたから買いたいと思って頂けるような人間関係作りをしなければならない。

『買い手良し』×『売り手良し』が、やりがいを生み出す。

感動⇒感謝⇒やる気　になる。

『善』の反対は、煩悩すなわち消極的エゴである。

『克己』しなければ人間的成長はない。人間力は向上しない。

など

『最善最幸の能力発揮を引き出す職場作り』のヒントが盛りだくさんの講演となりました。

情報化委員長　清川雅樹