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7月例会の報告

7月例会は、株式会社ビスタワークス研究所の大原光秦さんをお招きして『最善最幸の能力発揮を引き出す職場作り』というテーマでお話しして頂きました。

例会参加者は188名と会員だけではなく、社員さん、オブザーバーの多くの方の参加を頂けました。ありがとうございました。

 

話の中の大原語録をまとめました。

 

組織の力を引き出すには『利己』から『利他』が大切。

『いつも×みんなで×親切』な職場づくりを行い、あなたから買いたいと思って頂けるような人間関係作りをしなければならない。

『買い手良し』×『売り手良し』が、やりがいを生み出す。

感動⇒感謝⇒やる気 になる。

『善』の反対は、煩悩すなわち消極的エゴである。

『克己』しなければ人間的成長はない。人間力は向上しない。

など

『最善最幸の能力発揮を引き出す職場作り』のヒントが盛りだくさんの講演となりました。

情報化委員長 清川雅樹

 

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